FAQ — Revenu net indépendant en Belgique
Comment passe-t-on du tarif journalier au revenu net ?
Le chiffre d'affaires (tarif journalier × jours facturables) est diminué des frais professionnels pour obtenir le revenu net professionnel. On en déduit les cotisations sociales INASTI, puis l'impôt des personnes physiques sur le revenu imposable. Le solde est le revenu net en poche.
Quel est le taux des cotisations sociales d'un indépendant ?
Environ 20,5 % sur la première tranche de revenu net imposable, un taux réduit sur une tranche supérieure, et nul au-delà d'un plafond. Une cotisation trimestrielle minimale et maximale s'appliquent. Tous les montants exacts proviennent du barème officiel INASTI publié.
Quelle différence entre activité principale, complémentaire et primostarter ?
En activité principale, une cotisation minimale est toujours due. En activité complémentaire, aucune cotisation n'est due sous un seuil annuel de revenu. Le primostarter bénéficie de cotisations provisoires réduites les premiers trimestres. Le conjoint aidant relève d'un statut spécifique. Chaque catégorie a ses minima/maxima propres.
Forfait légal ou frais réels : que choisir ?
Le forfait légal (pourcentage du revenu, plafonné) est simple et avantageux quand les charges sont faibles. Les frais réels (loyer, véhicule, matériel, comptable, assurances) sont presque toujours plus avantageux dès que les charges sont significatives, mais exigent une comptabilité rigoureuse.
La PLCI/VAPZ et l'assurance hospitalisation sont-elles déductibles ?
La prime de pension libre complémentaire (PLCI/VAPZ) est déductible dans la limite d'un pourcentage du revenu net et d'un plafond absolu — elle réduit l'impôt. L'assurance hospitalisation privée n'est en général pas déductible pour la personne physique ; elle est affichée à titre informatif.
Pourquoi n'y a-t-il pas de chèques-repas dans le formulaire ?
Les chèques-repas sont un avantage extralégal qu'un employeur octroie à ses travailleurs (ou une société à son dirigeant). Un indépendant en personne physique n'a pas d'employeur : il ne peut pas s'octroyer de chèques-repas. Leur absence est donc volontaire, pas un oubli — ils ne deviennent pertinents qu'en société (dirigeant d'entreprise), un cas que ce calculateur ne couvre pas.
Pourquoi le calcul est-il parfois indisponible ?
Aucune valeur n'est approximée. Tant que les barèmes officiels INASTI et SPF Finances de l'année n'ont pas été chargés et validés, l'outil refuse de produire un net plutôt que d'afficher une estimation inexacte.
Le résultat a-t-il une valeur juridique ?
Non. Les cotisations réelles sont régularisées sur le revenu définitif (régime provisoire puis régularisation) et l'IPP dépend de votre situation fiscale complète. Pour un accompagnement officiel, contactez Paycore.